суббота, 9 февраля 2013 г.

доп.соглашение при режиме гибкого рабочего времени

Информационный портал для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Можно ли при сменной работе вводить режим гибкого рабочего времени? | PRO-персонал - управление персоналом и кадровое делопроизводство от экспертов. Сайт для кадровиков, HR и менеджеров по управлению персоналом

Комментариев нет:

Отправить комментарий